감경
2024-3 소청 결정례
해임 관련 공식 공개자료 요약
- 결정일
- 2024-03-05
- 원처분
- 해임
- 결정
- 감경
- 징계사유
- 품위손상
- 핵심 쟁점
- 품위유지의무 위반 사실인정과 징계양정의 적정성
- 쟁점 분류
- 음주운전 양정, 징계사유 사실인정, 징계사유 해당성, 감경사유, 징계양정·비례원칙
- 변경 내용
- 해임 → 강등
공개된 결정 요지
매우 높은 혈중알코올농도 상태의 음주운전 사안에서 비위의 중대성을 인정하되 정상사유를 종합하여 해임을 강등으로 감경한 사례.
원문과 검증 범위
공식 결정례 원문 보기 · 자료 확인일 2026-09-20 · 개별 원문 링크 확인
이 페이지에는 공개 자료에 확인된 내용만 적었습니다. 누락된 주장이나 사정이 없었다는 뜻은 아닙니다. 사건 결과는 각 사건의 증거와 법령에 따라 달라집니다.
징계사유가 겹치는 공개 사례
기각
2025-217 · 해임
혈중알코올농도 0.116% 상태에서 약 1.5km 음주운전한 사건으로 해임 처분이 유지됨.
취소2020-139 · 직권면직
시보임용 중 음주운전 징계 전력을 이유로 한 직권면직 처분이 취소된 사건.
기각2020-425 · 정직1월
혈중알코올농도 0.049% 상태에서 약 5km 음주운전한 경찰공무원 사건.
이 목록은 사이트에 수록한 공개 사례 중 관련 항목입니다. 결과의 빈도는 인용 가능성을 나타내지 않습니다.
2026-10-12 공식 공개 결정요지 재확인
- 사건번호
- 2024-3
- 결정일
- 2024-03-05
- 소청인 신분·공개 범위
- 국가공무원(구체 직렬 비공개)
- 원처분
- 해임
- 확인된 결과·변경 처분
- 강등
주요 사실관계
혈중알코올농도 0.236% 상태로 약 1km 운전하여 불구속 구공판 처분을 받은 사안이다.
소청인의 주장 · 공개된 범위
반성·재발 방지 다짐과 상사·동료 탄원서가 공개 판단에 언급된다.
위원회의 판단 이유
원처분의 타당성을 인정하면서 사고 피해 부재, 성실 근무 평가, 탄원, 유사 사례와의 비교 등 정상사유를 종합해 감경했다.
서류 준비에서 확인할 사항
형사·면허·신분상 징계를 나누고 당시 적용 기준을 확인한다. 해당 결과를 다른 사건에 그대로 적용할 수 없다.
공식 홈페이지 공개 결정요지의 메타정보·본문을 확인했다. 비공개 결정서 전체, 청구서 및 증거 원본은 확인하지 않았다. 사무소 수행 실적이 아니다.
원문 확인일 2026-10-12 · 공식 공개 결정요지 원문