지역·신분·처분별 자료 안내
소청 서류 준비: 청구서·이유서·보충서면·증거·경과표
어느 문서에 어떤 사실과 주장을 적는지 나눕니다. 공식 서식과 가상 작성 예시를 구분하고, 주장의 근거자료와 받은 날짜를 확인합니다.
다섯 문서의 역할
공식 서식과 편집 예시
공식 청구서의 인적사항·피청구인·청구취지·서명·첨부 요건은 관할 위원회 서식을 따릅니다. 이 사이트의 대조표·경과표는 상담 준비용 가상 편집 예시이며 공식 서식을 대체하지 않습니다. 신분별 공식 안내에서 최신 양식을 확인하고 작성본과 첨부파일 이름이 같은지 대조합니다.
인정·다툼·미확인을 나누기
인정하는 사실은 해당 기록과 범위를 정확히 적습니다. 다투는 사실은 처분서 문장을 인용한 뒤 반대 자료의 번호와 페이지를 연결합니다. 확인되지 않은 내용은 추가 확인 대상으로 표시하고 추측을 확정 사실로 바꾸지 않습니다. 주장별 자료표를 만든 후 청구서와 이유서를 연결하면 중복이나 서로 다른 날짜를 발견하기 쉽습니다.
반성문·탄원서 작성
반성문은 인정하는 행위와 책임, 실행한 개선 행동을 설명합니다. 다투는 사실까지 일괄 인정하거나 허위 교육·치료·기부·가족 사정을 쓰지 않습니다. 탄원서는 작성자와의 관계·관찰기간·직접 본 사실을 적고, 전해 들은 부분은 그 한계를 밝힙니다. 모든 사건에 같은 선처 문장을 적용하지 않습니다.
지역 안내에서 문서 준비로
자주 묻는 질문
거주지 근처 위원회에 접수하면 되나요?
거주지는 관할의 결정 기준이 아닙니다. 처분서의 소속·신분·처분권자와 공식 관할표를 먼저 대조합니다.
상담 예약하면 청구기한이 멈추나요?
상담·자료 요청·작성 의뢰는 공식 접수가 아니며 청구기간을 자동 연장하지 않습니다. 기한과 접수 증거는 별도로 관리합니다.
공개 결정례에서 감경됐다면 저도 같은가요?
비위 사실과 전력·기준·증거가 달라 같은 결과를 예상할 수 없습니다. 원문의 판단 이유와 본인 사건의 차이를 비교합니다.
자료 원본을 공개 게시판에 올려도 되나요?
인사·징계·제3자 자료를 공개 제출하지 않습니다. 첫 문의에는 보유 여부와 현재 단계만 설명하고 전달 방법을 확인합니다.
행정사가 심사에 대리 출석하나요?
서류작성 지원과 심사 대리는 다릅니다. 실제 계약 가능한 업무를 먼저 확인하고 심사·소송 대리는 별도 자격 업무로 구분합니다.
상담 전 일곱 항목 확인
- 신분과 소속 유형
- 처분서에 적힌 정확한 처분명
- 처분사유설명서·통지서를 실제 받은 날짜와 수령 증빙
- 청구·보정·답변서 제출 등 현재 단계
- 처분 사유와 사건 경과
- 보유 증거와 이미 제출한 최종본
- 서류 상담에서 확인하려는 사항
처분서·인사자료·의료자료는 공개 댓글이나 게시판에 올리지 마세요. 첫 문의에서는 자료 보유 여부를 알려 주고, 자료 전달 방법은 개별 상담에서 확인합니다.
공식 출처와 정보 확인일
정보 확인일 2026-10-12. 법령은 처분 시점의 시행일·부칙과 함께 확인합니다. 공식 안내 확인과 개별 사건 판단은 구분합니다.