소청 가이드 · 10개 글
폭행·품위·형사사건
형사기록을 활용할 때에는 결론의 이름과 인정사실을 구분합니다. 혐의없음·기소유예·벌금 등 결과가 어떤 이유로 나왔는지 읽고 징계에서 문제 삼은 의무 위반과 비교합니다. 사건 경위와 상대방의 행위는 본인의 책임을 설명하는 범위에서 객관 자료로 제시합니다.
폭행·품위·형사사건
공무원 폭행 징계 소청
형사결과와 징계사실을 따로 검토
쟁점 · 준비자료 · 확인 질문폭행·품위·형사사건공무원 쌍방폭행 소청
각 당사자의 행위와 책임 분리
쟁점 · 준비자료 · 확인 질문폭행·품위·형사사건공무원 폭언 징계
발언 내용·맥락·반복성 확인
쟁점 · 준비자료 · 확인 질문폭행·품위·형사사건공무원 모욕 징계 소청
개인 분쟁과 공직상 의무 검토
쟁점 · 준비자료 · 확인 질문폭행·품위·형사사건공무원 교통사고 징계
사고 경위와 직무 관련성 확인
쟁점 · 준비자료 · 확인 질문폭행·품위·형사사건공무원 기소유예 징계
형사 선처와 소청 논거 구분
쟁점 · 준비자료 · 확인 질문폭행·품위·형사사건공무원 무혐의 징계 소청
불기소 이유와 처분사유 대조
쟁점 · 준비자료 · 확인 질문폭행·품위·형사사건공무원 벌금형 소청
형사처벌 자료를 제출하는 방법
쟁점 · 준비자료 · 확인 질문폭행·품위·형사사건공무원 품위유지의무 소청
추상적 표현 뒤의 구체적 행위 확인
쟁점 · 준비자료 · 확인 질문폭행·품위·형사사건공무원 사생활 징계
직무 밖 행위의 처분 근거 살펴보기
쟁점 · 준비자료 · 확인 질문근거와 공식 자료
공식 안내와 법령을 바탕으로 정리한 일반 정보입니다. 자료 정리일 2026-10-09. 법령은 사건에 적용되는 시행일·부칙을 별도로 확인하세요.
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