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징계 외 인사처분, 무엇이 다른가요?

직위해제와 징계, 전보와 강임을 같은 처분으로 취급하지 마세요.

직위해제·강임

직위해제는 특정한 법정 사유에서 현재 직위를 부여하지 않는 인사조치입니다. 강임은 낮은 직급으로 임용하는 처분으로 강등 징계와 구분합니다. 각각 처분사유와 법적 효과, 설명서 교부 여부를 확인하세요.

휴직·면직·전보·경고

휴직과 면직은 사유와 신분관계에 직접 영향을 주며, 전보·경고는 구체적 법적 효과에 따라 소청 대상 여부가 달라질 수 있습니다. 부작위는 법률상 응답의무가 있는 신청에 대해 상당한 기간 처분이 없었는지 살펴봅니다.

받아야 할 문서

인사발령통지서, 처분사유설명서(교부 대상인 경우), 해당 인사규정과 사실관계 자료를 확인합니다. 설명서가 없는 처분이라면 처분을 안 날을 보여 주는 문서도 보관하세요.

관련 공개 결정례

이 목록은 사이트에 수록한 공개 사례 중 관련 항목입니다. 결과의 빈도는 인용 가능성을 나타내지 않습니다.

확인 자료

대상·청구 · 국가공무원법

공식 자료 링크 · 사이트 정리 기준 2026-09-24. 적용 법령과 관할은 처분 당시 기준으로 다시 확인하세요.

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